职位类别 设计 > 游戏设计
游戏角色
地区
温州
平均月薪 约￥78,276/年
￥6,523
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.92万 | 19% |
| 年薪5.92-7.37万 | 27% |
| 年薪7.37-9.37万 | 23% |
| 年薪9.37-11.10万 | 14% |
| 年薪>11.10万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,273 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,309 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,418 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,923 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,025 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,827/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,295/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,533/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,833/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,547/年
主要发现
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温州游戏角色设计师平均月薪为6523元，但年薪分布显示大部分从业者集中在中低收入段，高薪群体比例为14%，表明行业内部薪资差距较大。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达15418元，为多数人主要收入阶段；5年以上经验者月薪进一步提升至18923元及以上，体现经验积累的重要性。
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薪资分位数显示，行业内前10%的高薪人群年薪可超123547元，为求职者和企业设定薪资标准提供了明确参考。
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新入职者（1年以内经验）平均月薪达9273元，高于整体平均水平，说明温州市场对新人有一定吸引力，也为招聘方提供吸引人才的机会。
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从数据看，3-5年经验者占比高达68%，成为行业主力，企业可重点关注该群体需求以提高留任率，同时为他们设计更清晰的职业发展路径。
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