职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
焊接工程师
地区
宁波
平均月薪 约¥103,368/年
¥8,614
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.12万 | 20% |
年薪8.12-9.48万 | 29% |
年薪9.48-11.23万 | 24% |
年薪11.23-13.19万 | 12% |
年薪>13.19万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,279 |
1-3年 | 37% | ¥7,244 |
3-5年 | 52% | ¥8,777 |
5-10年 | 11% | ¥9,233 |
10年以上 | 0% | ¥11,898 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥69,061/年
- 📊 25%分位薪资:约¥81,364/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,365/年
- 📊 75%分位薪资:约¥121,033/年
- 📊 90%分位薪资:约¥142,997/年
主要发现
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宁波焊接工程师职位的平均月薪为8614元,但高薪段(年薪>13.19万)占比达到12%,表明该领域存在一定的高端人才需求,为经验丰富的从业者提供了较好的薪资空间。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为7244元,而5-10年经验者提升至9233元,10年以上经验者可达11898元,说明积累经验能有效提高收入水平。
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年龄分布显示24岁以下从业者占23%,25-29岁占25%,年轻群体占比过半,反映出该行业吸引较多青年人才,同时也需要关注年轻员工的职业发展规划和技能培养。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于97365元,75%的人低于121033元,企业可参考此数据合理设定薪酬结构,以吸引更多优秀人才并保持竞争力。
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入行门槛相对较低,1年以内经验者平均月薪为6279元,但占比为0%,这提示企业在招聘时需注重基础技能培训,同时为新人提供成长机会以降低流失率。
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