职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
工业工程师(IE)
地区
宁波
平均月薪 约￥118,320/年
￥9,860
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.46万 | 25% |
| 年薪8.46-11.13万 | 29% |
| 年薪11.13-14.18万 | 19% |
| 年薪14.18-17.16万 | 10% |
| 年薪>17.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,781 |
| 1-3年 | 26% | ￥8,266 |
| 3-5年 | 55% | ￥10,992 |
| 5-10年 | 19% | ￥16,346 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,775 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,023/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,002/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥112,402/年
- 📊 75%分位薪资：约￥147,084/年
- 📊 90%分位薪资：约￥189,563/年
主要发现
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宁波工业工程师职位平均月薪为9860元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近万元，5年以上经验者月薪可达1.6万元以上。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在8.46万至14.18万之间，占比达48%，高薪段（大于17.16万）占比为15%，为吸引高端人才需关注高薪区间设置。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达36%，表明该岗位对年轻群体吸引力较大，同时需注重培养年轻员工的职业发展路径。
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薪资分位数显示，行业中位数年薪为11.24万元，75%的人年薪低于14.71万元，为制定合理薪酬结构和激励机制提供参考依据。
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入职门槛相对较低，但1年以内经验者占比为0%，平均月薪仅5781元，说明企业更倾向于招聘有一定经验的候选人，需加强实习生或应届生的培训体系。
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