职位类别 传媒 > 影视媒体
编剧
地区
珠海
平均月薪 约¥100,332/年
¥8,361
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.76万 | 26% |
年薪6.76-8.23万 | 25% |
年薪8.23-10.07万 | 20% |
年薪10.07-11.89万 | 12% |
年薪>11.89万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,473 |
1-3年 | 88% | ¥5,927 |
3-5年 | 3% | ¥6,201 |
5-10年 | 6% | ¥17,771 |
10年以上 | 2% | ¥20,329 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,002/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,000/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,275/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,120/年
- 📊 90%分位薪资:约¥130,208/年
主要发现
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编剧职位在珠海的平均月薪为8361元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,26%的人年薪低于6.76万,表明行业入门门槛较低,同时薪资增长空间需重点关注。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4473元,而5-10年经验者平均月薪高达17771元,10年以上经验者更达到20329元,说明资深从业者的价值较高,为长期发展提供明确方向。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达71%,反映出行业年轻化特征明显,同时也暗示经验积累和职业稳定性可能为潜在问题,值得HR和老板关注团队培养计划。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于85275元,75%的人低于106120元,表明中高收入群体比例较小,需为激励机制设计提供更多参考依据。
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大部分从业者集中在1-3年经验阶段(占比88%),结合年轻化的年龄结构,建议HR加强人才梯队建设,同时为初入行者提供更多成长机会以降低流失率。
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