职位类别 服务业 > 酒店
民宿管家
地区
宁波
平均月薪 约¥55,848/年
¥4,654
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.80万 | 20% |
年薪4.80-5.63万 | 30% |
年薪5.63-7.10万 | 22% |
年薪7.10-8.27万 | 11% |
年薪>8.27万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,170 |
1-3年 | 58% | ¥5,164 |
3-5年 | 22% | ¥7,705 |
5-10年 | 19% | ¥8,758 |
10年以上 | 1% | ¥10,172 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,306/年
- 📊 25%分位薪资:约¥47,522/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,809/年
- 📊 75%分位薪资:约¥73,496/年
- 📊 90%分位薪资:约¥91,287/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分民宿管家年薪集中在4.8万至7.1万之间,占比达52%,为多数从业者的薪资水平,需关注此区间以制定合理薪酬策略。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显提升,特别是5-10年经验者月薪可达8758元,体现经验价值,可为职业发展提供参考。
- 年龄分布呈现年轻化趋势,24岁以下从业者占比高达68%,表明该职位吸引大量年轻人,但需注意年龄结构单一可能带来的团队稳定性问题。
- 薪资分位数分析显示,中位数年薪为58809元,高于平均月薪换算值,说明高薪群体拉高整体水平,需平衡基础岗位与高阶岗位薪资差距。
- 入职门槛相对较低,1年以内经验者占比为0%,但起薪仅为4170元,需关注新人培养机制及初始薪资吸引力,以提高招聘效率和留任率。
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