职位类别 销售 > 课程销售
招生顾问
地区
宁波
平均月薪 约￥83,400/年
￥6,950
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.83万 | 24% |
| 年薪5.83-7.57万 | 28% |
| 年薪7.57-9.57万 | 20% |
| 年薪9.57-11.89万 | 11% |
| 年薪>11.89万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,100 |
| 1-3年 | 69% | ￥6,768 |
| 3-5年 | 30% | ￥7,511 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,203 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,166 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,800/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,022/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,295/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,545/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,586/年
主要发现
- 宁波课程销售招生顾问平均月薪为6950元，但年薪分布显示有24%的人群收入低于5.83万，说明低收入群体占比不小，需关注如何提升整体薪资水平。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年经验者占比高达69%，且平均月薪达6768元，为经验积累和薪资增长的关键阶段，应重视此阶段员工的培养和发展。
- 年龄分布中24岁以下人群占比达到56%，表明岗位年轻化特征明显，需注重对年轻员工的职业规划引导及技能提升。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于76295元，而90%的人年薪低于130586元，体现薪资差距较大，可考虑优化薪酬结构以提高员工满意度。
- 10年以上经验者占比虽为1%，但平均月薪高达9166元，说明资深员工价值较高，需制定策略留住高经验人才并发挥其作用。
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