2025年 宁波招生顾问薪资分析报告:课程销售行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波招生顾问薪资分析报告:课程销售行业洞察

宁波 销售_课程销售-招生顾问薪资分析报告

销售>课程销售>招生顾问 专业薪资调研

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职位类别 销售 > 课程销售
招生顾问

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地区
宁波

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平均月薪 约¥83,400/年
¥6,950

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.83万 24%
年薪5.83-7.57万 28%
年薪7.57-9.57万 20%
年薪9.57-11.89万 11%
年薪>11.89万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,100
1-3年 69% ¥6,768
3-5年 30% ¥7,511
5-10年 0% ¥8,203
10年以上 1% ¥9,166

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,800/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,022/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,295/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,545/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥130,586/年

主要发现

    1. 宁波课程销售招生顾问平均月薪为6950元,但年薪分布显示有24%的人群收入低于5.83万,说明低收入群体占比不小,需关注如何提升整体薪资水平。
    2. 工作经验与薪资正相关,1-3年经验者占比高达69%,且平均月薪达6768元,为经验积累和薪资增长的关键阶段,应重视此阶段员工的培养和发展。
    3. 年龄分布中24岁以下人群占比达到56%,表明岗位年轻化特征明显,需注重对年轻员工的职业规划引导及技能提升。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于76295元,而90%的人年薪低于130586元,体现薪资差距较大,可考虑优化薪酬结构以提高员工满意度。
    5. 10年以上经验者占比虽为1%,但平均月薪高达9166元,说明资深员工价值较高,需制定策略留住高经验人才并发挥其作用。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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