2025年 宁波金融产品经理薪资分析报告: 金融中后台职位解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波金融产品经理薪资分析报告: 金融中后台职位解析

2025年 宁波金融产品经理薪资分析报告

金融中后台职位解析

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职位类别 金融 > 中后台
金融产品经理

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥104,004/年
¥8,667

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.31万 24%
年薪7.31-9.81万 22%
年薪9.81-12.72万 20%
年薪12.72-15.70万 16%
年薪>15.70万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,578
1-3年 64% ¥8,713
3-5年 32% ¥15,574
5-10年 2% ¥17,883
10年以上 2% ¥19,733

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 45%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,557/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,491/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,165/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥136,108/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥173,918/年

主要发现

    1. 宁波金融产品经理职位中,3-5年工作经验者薪资增长显著,平均月薪达到15574元,为求职者职业发展中期提供较高回报。
    2. 年薪分布显示,超过四分之一的从业者年薪低于7.31万,而16%的高薪群体年薪高于15.70万,体现岗位内部薪资差距较大。
    3. 24岁以下从业者占比高达45%,表明年轻群体为该职位的主要构成部分,同时反映出行业对新鲜血液的需求旺盛。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于10.42万,75%低于13.61万,为HR制定薪酬策略和市场对标提供明确参考。
    5. 随着工作经验增加,薪资呈现阶梯式增长趋势,10年以上经验者平均月薪接近2万元,为长期深耕此领域者提供可观回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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