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资产评估
地区
宁波
平均月薪 约¥104,916/年
¥8,743
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.15万 | 30% |
年薪8.15-10.98万 | 27% |
年薪10.98-14.11万 | 17% |
年薪14.11-17.30万 | 9% |
年薪>17.30万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,466 |
1-3年 | 53% | ¥8,056 |
3-5年 | 46% | ¥9,260 |
5-10年 | 0% | ¥14,093 |
10年以上 | 0% | ¥15,309 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥62,938/年
- 📊 25%分位薪资:约¥81,114/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,960/年
- 📊 75%分位薪资:约¥147,380/年
- 📊 90%分位薪资:约¥191,632/年
主要发现
-
宁波资产评估岗位平均月薪为8743元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,30%的人员年薪低于8.15万,表明行业入门门槛较低且基础薪资水平有限。
-
工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5466元,而1-3年经验者提升至8056元,3-5年进一步增长至9260元,体现经验积累对收入的重要性。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达47%,说明该职位吸引大量年轻群体,但也反映出行业资深人才比例较少,为职业发展提供一定空间。
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薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于10.996万,75%的人低于14.738万,表明高薪群体占比小,企业可关注如何激励优秀员工以提升整体竞争力。
-
5-10年及10年以上经验者的薪资分别达到14093元和15309元,但对应占比为0%,说明高经验人才稀缺,企业需重视培养长期发展人才,同时打工者可将此作为职业规划目标。
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