职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
专利律师
地区
宁波
平均月薪 约¥101,424/年
¥8,452
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.17万 | 21% |
年薪7.17-8.75万 | 20% |
年薪8.75-10.94万 | 23% |
年薪10.94-12.94万 | 17% |
年薪>12.94万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,865 |
1-3年 | 35% | ¥9,875 |
3-5年 | 51% | ¥10,182 |
5-10年 | 13% | ¥13,640 |
10年以上 | 1% | ¥23,064 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 46% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,543/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,763/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,276/年
- 📊 75%分位薪资:约¥115,256/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,969/年
主要发现
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宁波专利律师平均月薪为8452元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪达10182元,10年以上经验者月薪可达23064元,为高经验人才提供更高回报值得重视。
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年薪分布显示,23%的人群年薪位于8.75万至10.94万区间,而年薪高于12.94万的比例为16%,为高薪群体设定激励机制可吸引更多优秀人才。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达46%,25岁至29岁占比36%,年轻化特征明显,企业可针对年轻群体设计职业发展规划与培训体系。
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薪资分位数分析表明,行业内50%的人薪资低于92276元,75%的人低于115256元,为中等及偏上水平员工设定合理薪酬范围有助于提升竞争力。
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初入行者(1年以内)虽占比为0%,但平均月薪达9865元,体现行业入门薪资吸引力,企业可利用此特点吸引新人加入并培养长期人才。
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