2025年 宁波统计员薪资分析报告:人力/财务/行政领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波统计员薪资分析报告:人力/财务/行政领域专业调研

宁波 人力/财务/行政_财务-统计员薪资分析报告

人力/财务/行政>财务>统计员 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
统计员

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥53,244/年
¥4,437

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.61万 18%
年薪4.61-5.25万 27%
年薪5.25-6.01万 23%
年薪6.01-7.07万 14%
年薪>7.07万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,955
1-3年 69% ¥4,491
3-5年 30% ¥5,789
5-10年 1% ¥5,360
10年以上 0% ¥5,696

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 52%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,152/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,295/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,744/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥65,693/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥76,815/年

主要发现

    1. 超过一半的统计员年龄为24岁以下,表明该岗位对年轻群体吸引力较大,同时也反映经验积累对薪资增长的重要性。
    2. 工作经验在3-5年的员工平均月薪显著高于其他阶段,为5789元,说明此阶段可能是职业发展的关键时期。
    3. 年薪分布中,大部分人员集中在4.61万至6.01万区间,占比达50%,显示行业薪资水平相对集中,但高薪段比例仍有提升空间。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于54744元,而75%的人低于65693元,体现行业中高收入群体占比有限,需关注激励机制设计。
    5. 1年以内工作经验者虽占比为0%,但其平均月薪达到4955元,高于整体平均水平,表明新人起点较高,企业可考虑优化长期培养计划以留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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