设计总监职位在宁波的平均月薪为12989元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.40-15.41万区间，表明该职位薪资水平存在一定分化，高薪段占比相对较少。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达11057元，而5-10年经验者薪资增长明显，平均月薪提升至14884元，说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。

年龄分布中，24岁以下和25-29岁从业者合计占比超过五成，显示年轻群体为设计总监岗位的主要构成部分，同时45岁以上从业者占比仅为2%，反映该职位对年龄有一定要求。

薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为153017元，75%的人低于203613元，90%的人低于265992元，体现高薪段竞争激烈，达到行业顶尖水平需更多能力支撑。

从数据看，宁波设计总监岗位虽有较高薪资潜力，但低经验者起薪相对有限，平均月薪7873元，建议HR及老板关注新人培养机制，同时打工者需注重技能提升以实现薪资跃升。