职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工
地区
杭州
平均月薪 约￥72,828/年
￥6,069
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.49万 | 22% |
| 年薪6.49-7.72万 | 25% |
| 年薪7.72-9.39万 | 21% |
| 年薪9.39-10.86万 | 14% |
| 年薪>10.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥5,957 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,690 |
| 3-5年 | 29% | ￥6,203 |
| 5-10年 | 4% | ￥6,741 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,766 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,801/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,329/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,378/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,253/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,805/年
主要发现
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杭州地区电工职位平均月薪为6069元，但不同经验水平间薪资差异明显，例如1年以内经验者平均月薪为5957元，而10年以上经验者可达7766元，体现经验对收入的显著影响。
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年薪分布显示大部分从业者集中在6.49万至9.39万区间，占比达46%，表明此范围为行业主流薪资水平，可作为招聘或求职参考基准。
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年龄分布较为均衡，24岁以下与45岁以上从业者合计占比达38%，说明该岗位吸引年轻群体同时也有较多资深人员，年龄结构多样化。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于79378元，75%低于98253元，为制定合理薪酬策略提供数据支持，帮助HR和老板设定有竞争力的薪资标准。
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工作经验与薪资正相关，1-3年经验者占比高达59%，且平均月薪达6690元，表明此阶段为职业发展关键期，值得打工者重视积累经验以提升收入。
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