职位类别 教育培训 > 教师
保育员
地区
东莞
平均月薪 约￥35,820/年
￥2,985
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.08万 | 26% |
| 年薪3.08-3.71万 | 37% |
| 年薪3.71-4.97万 | 16% |
| 年薪4.97-6.30万 | 7% |
| 年薪>6.30万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,095 |
| 1-3年 | 56% | ￥3,798 |
| 3-5年 | 29% | ￥4,893 |
| 5-10年 | 14% | ￥4,617 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,331 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥21,735/年
- 📊 25%分位薪资：约￥26,530/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥33,815/年
- 📊 75%分位薪资：约￥50,431/年
- 📊 90%分位薪资：约￥69,130/年
主要发现
- 东莞保育员职位平均月薪为2985元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，其中26%的人员年薪低于3.08万元，表明整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显增长，特别是3-5年经验者平均月薪达到4893元，说明积累经验为获得更高报酬的关键因素。
- 年龄分布中，30岁至39岁从业者占比高达55%，成为行业主力，同时45岁以上从业者比例较低，反映该岗位对体力和精力要求较高。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于33815元，而75%的人薪资低于50431元，表明高薪群体占比小，需关注如何激励优秀人才留存。
- 对于HR和老板而言，优化薪资结构、提供职业发展路径以及针对经验丰富的员工设计奖励机制，有助于吸引更多优质人才加入并稳定团队。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333371