2025年 杭州工业工程师(IE)薪资分析报告 : 生产制造与机械设计领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州工业工程师(IE)薪资分析报告 : 生产制造与机械设计领域

2025年 杭州工业工程师(IE)薪资分析报告

生产制造与机械设计领域

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职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
工业工程师(IE)

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥133,428/年
¥11,119

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.19万 23%
年薪10.19-13.02万 23%
年薪13.02-16.16万 22%
年薪16.16-19.44万 14%
年薪>19.44万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,329
1-3年 17% ¥8,103
3-5年 64% ¥10,712
5-10年 19% ¥14,998
10年以上 0% ¥20,195

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥84,919/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥105,451/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥134,161/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥170,207/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥212,776/年

主要发现

    1. 杭州工业工程师职位平均月薪为11119元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10万至16万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注如何提升中低收入群体的薪酬竞争力。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近行业均值,而5年以上经验者薪资增长明显加快,为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于留住核心员工。

    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达41%,年轻化特征突出,企业可重点培养新生代员工技能,同时关注其职业发展路径设计以提高留存率。

    4. 薪资分位数分析表明,行业内前10%的高薪人群年薪可达21万元以上,体现优秀人才的价值,建议通过绩效激励等方式吸引并保留顶尖人才。

    5. 新入职者(1年以内经验)平均月薪为7329元,与整体均值差距较大,企业可优化新人培养机制,加速其成长周期,从而缩小薪资差距并提升整体团队效能。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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