职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆
地区
杭州
平均月薪 约¥72,888/年
¥6,074
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.53万 | 19% |
年薪5.53-7.24万 | 22% |
年薪7.24-9.16万 | 28% |
年薪9.16-11.26万 | 15% |
年薪>11.26万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,880 |
1-3年 | 53% | ¥5,402 |
3-5年 | 35% | ¥5,393 |
5-10年 | 10% | ¥6,914 |
10年以上 | 0% | ¥7,889 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 12% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 37% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,601/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,370/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,081/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,385/年
- 📊 90%分位薪资:约¥125,072/年
主要发现
- 杭州保姆职位平均月薪为6074元,年薪分布显示大部分从业者集中在5.53万至9.16万区间,占比达50%,为关注重点收入段。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达6914元,10年以上经验者更高至7889元,体现经验价值。
- 年龄分布中,45岁以上从业者占比高达37%,说明该行业吸引较多中高年龄段人群,需考虑其职业发展与健康保障需求。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于77081元,而90%的年薪低于125072元,为设定合理薪酬范围提供参考。
- 入行门槛相对较低,但1年以内经验者占比仅为2%,表明行业更倾向于有一定经验的求职者,需加强培训或实习机会供给。
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