2025年 杭州保姆薪资分析报告:服务业中的安保/家政/维修领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州保姆薪资分析报告:服务业中的安保/家政/维修领域

杭州 服务业_安保/家政/维修-保姆薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>保姆 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥72,888/年
¥6,074

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.53万 19%
年薪5.53-7.24万 22%
年薪7.24-9.16万 28%
年薪9.16-11.26万 15%
年薪>11.26万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥4,880
1-3年 53% ¥5,402
3-5年 35% ¥5,393
5-10年 10% ¥6,914
10年以上 0% ¥7,889

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 12%
45岁以上 37%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,601/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,370/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,081/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥96,385/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥125,072/年

主要发现

    1. 杭州保姆职位平均月薪为6074元,年薪分布显示大部分从业者集中在5.53万至9.16万区间,占比达50%,为关注重点收入段。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达6914元,10年以上经验者更高至7889元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中,45岁以上从业者占比高达37%,说明该行业吸引较多中高年龄段人群,需考虑其职业发展与健康保障需求。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于77081元,而90%的年薪低于125072元,为设定合理薪酬范围提供参考。
    5. 入行门槛相对较低,但1年以内经验者占比仅为2%,表明行业更倾向于有一定经验的求职者,需加强培训或实习机会供给。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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