职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库主管/经理
地区
杭州
平均月薪 约￥138,300/年
￥11,525
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.41万 | 29% |
| 年薪10.41-12.53万 | 27% |
| 年薪12.53-14.98万 | 17% |
| 年薪14.98-17.47万 | 9% |
| 年薪>17.47万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,297 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,257 |
| 3-5年 | 47% | ￥9,886 |
| 5-10年 | 27% | ￥11,262 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,641 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥90,361/年
- 📊 25%分位薪资：约￥106,026/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,033/年
- 📊 75%分位薪资：约￥156,796/年
- 📊 90%分位薪资：约￥188,234/年
主要发现
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杭州仓库主管/经理职位平均月薪为11525元，其中工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近万元，5年以上经验者薪资增长更为明显。
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年薪分布显示大部分从业者年薪集中在10.41万至12.53万区间，占比达27%，而高薪群体（年薪大于17.47万）比例为15%，为职业发展提供了较大空间。
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年龄分布中，30岁至34岁从业者占比最高，达到33%，表明该年龄段为这一职位的核心力量，同时年轻化趋势值得关注，24岁以下从业者占比9%。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为128033元，75%的人年薪低于156796元，为求职者和企业设定合理薪资范围提供了参考依据。
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工作经验与薪资正相关，1年以内经验者平均月薪为7297元，而10年以上经验者平均月薪可达11641元，体现经验积累在该职位中的重要性。
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