职位类别 医疗健康 > 医生/医技
耳鼻喉科医生
地区
杭州
平均月薪 约¥163,020/年
¥13,585
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.00万 | 22% |
年薪12.00-15.35万 | 25% |
年薪15.35-19.08万 | 21% |
年薪19.08-22.83万 | 13% |
年薪>22.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,697 |
1-3年 | 6% | ¥9,351 |
3-5年 | 56% | ¥9,402 |
5-10年 | 37% | ¥10,247 |
10年以上 | 1% | ¥15,726 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 9% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 31% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥99,015/年
- 📊 25%分位薪资:约¥122,286/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥155,631/年
- 📊 75%分位薪资:约¥199,868/年
- 📊 90%分位薪资:约¥249,835/年
主要发现
-
薪资水平较高但分布不均,耳鼻喉科医生平均月薪达13585元,然而年薪低于12万的比例为22%,说明部分从业者收入仍处于较低水平。
-
工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高达56%,其平均月薪为9402元;而10年以上经验者虽占比仅1%,但平均月薪高达15726元,体现经验价值。
-
年龄分布显示45岁以上从业者占比达31%,表明该领域存在较多资深医生,同时也可能面临年轻人才储备不足的问题。
-
薪资分位数分析显示,行业中50%的人薪资低于155631元,75%的人低于199868元,为制定合理薪酬结构和吸引优秀人才提供了参考依据。
-
杭州作为医疗资源丰富城市,耳鼻喉科医生需求稳定,但低年资医生起薪相对不高,为8697元,需关注新人职业发展激励机制以提升吸引力。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/352397