职位类别 医疗健康 > 医生/医技
精神心理科医生
地区
杭州
平均月薪 约¥102,612/年
¥8,551
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.67万 | 27% |
年薪7.67-10.85万 | 28% |
年薪10.85-14.34万 | 20% |
年薪14.34-17.82万 | 10% |
年薪>17.82万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,423 |
1-3年 | 53% | ¥7,533 |
3-5年 | 32% | ¥9,172 |
5-10年 | 13% | ¥10,963 |
10年以上 | 1% | ¥12,540 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,715/年
- 📊 25%分位薪资:约¥75,339/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,341/年
- 📊 75%分位薪资:约¥145,039/年
- 📊 90%分位薪资:约¥198,428/年
主要发现
- 杭州精神心理科医生平均月薪为8551元,但年薪分布显示27%的从业者低于7.67万,说明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的待遇提升。
- 工作经验与薪资呈正相关关系,1年以上从业者的平均月薪显著高于1年以内,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心力量。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达42%,表明行业年轻化特征明显,需注重对年轻员工的职业发展规划和培训支持。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为104341元,但90%分位数达到198428元,体现高薪段潜力大,可为优秀人才设计激励机制以激发工作积极性。
- 从数据看,10年以上经验者占比仅为1%,反映出资深专家稀缺,需加强长期人才培养及留任策略,确保技术传承与服务质量。
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