2025年 杭州精神心理科医生薪资分析报告 : 医疗健康行业深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州精神心理科医生薪资分析报告 : 医疗健康行业深度解读

2025年 杭州精神心理科医生薪资分析报告

医疗健康行业深度解读

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
精神心理科医生

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥102,612/年
¥8,551

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.67万 27%
年薪7.67-10.85万 28%
年薪10.85-14.34万 20%
年薪14.34-17.82万 10%
年薪>17.82万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,423
1-3年 53% ¥7,533
3-5年 32% ¥9,172
5-10年 13% ¥10,963
10年以上 1% ¥12,540

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 5%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,715/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥75,339/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,341/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥145,039/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥198,428/年

主要发现

    1. 杭州精神心理科医生平均月薪为8551元,但年薪分布显示27%的从业者低于7.67万,说明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的待遇提升。
    2. 工作经验与薪资呈正相关关系,1年以上从业者的平均月薪显著高于1年以内,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心力量。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达42%,表明行业年轻化特征明显,需注重对年轻员工的职业发展规划和培训支持。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为104341元,但90%分位数达到198428元,体现高薪段潜力大,可为优秀人才设计激励机制以激发工作积极性。
    5. 从数据看,10年以上经验者占比仅为1%,反映出资深专家稀缺,需加强长期人才培养及留任策略,确保技术传承与服务质量。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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