职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械研发
地区
杭州
平均月薪 约￥154,044/年
￥12,837
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.04万 | 25% |
| 年薪11.04-15.77万 | 27% |
| 年薪15.77-20.90万 | 20% |
| 年薪20.90-26.03万 | 10% |
| 年薪>26.03万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥8,797 |
| 1-3年 | 39% | ￥9,256 |
| 3-5年 | 39% | ￥12,457 |
| 5-10年 | 12% | ￥18,821 |
| 10年以上 | 5% | ￥19,444 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,012/年
- 📊 25%分位薪资：约￥112,718/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥157,483/年
- 📊 75%分位薪资：约￥215,417/年
- 📊 90%分位薪资：约￥287,577/年
主要发现
- 杭州医疗器械研发岗位平均月薪为12837元，其中工作经验3-5年的从业者占比最高且薪资显著高于1年以内经验者，说明该阶段为为核心 productive 时期。
- 年薪分布显示大部分从业者的年薪集中在11.04万至15.77万区间，占比达27%，而高薪段（>26.03万）占比为14%，体现行业存在一定的薪资上升空间。
- 工作经验与薪资正相关，5年以上经验的平均月薪接近2万元，为低经验者（1年以内）薪资的两倍以上，凸显经验积累的重要性。
- 年龄分布以24岁以下和25-29岁为主，合计占比78%，表明行业年轻化特征明显，同时为年轻人提供更多机会和发展潜力。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于15.75万，但75%分位数达到21.54万，体现行业中高收入群体的存在，激励员工向更高水平发展。
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