职位类别 教育培训 > IT培训
C++培训讲师
地区
杭州
平均月薪 约￥119,916/年
￥9,993
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.74万 | 18% |
| 年薪8.74-10.42万 | 22% |
| 年薪10.42-12.68万 | 25% |
| 年薪12.68-14.69万 | 17% |
| 年薪>14.69万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,748 |
| 1-3年 | 78% | ￥9,040 |
| 3-5年 | 2% | ￥10,769 |
| 5-10年 | 19% | ￥13,607 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,783 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,856/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,004/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,588/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,949/年
- 📊 90%分位薪资：约￥160,023/年
主要发现
- 杭州C++培训讲师平均月薪接近1万元，但年薪分布显示大部分人为集中在8.74万至12.68万区间，为中低收入水平的主要群体。
- 工作经验显著影响薪资，1-3年经验者占比最高且薪资略高于平均水平，5年以上经验者月薪可达到1.3万元以上，体现经验价值。
- 年龄分布极度偏向年轻化，24岁以下从业者占比高达80%，表明该职位更吸引年轻人，同时高年龄段从业人数极少。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为11.36万元，75%的人低于13.69万元，说明高薪群体比例较小，需关注如何提升整体薪资水平。
- 该职位对年轻求职者吸引力较大，但随着年龄增长从业比例迅速下降，需思考如何留住资深人才并构建长期职业发展路径。
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