职位类别 设计 > 非视觉设计
家具设计
地区
杭州
平均月薪 约￥112,260/年
￥9,355
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.47万 | 26% |
| 年薪8.47-11.14万 | 24% |
| 年薪11.14-14.33万 | 20% |
| 年薪14.33-17.37万 | 12% |
| 年薪>17.37万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥8,613 |
| 1-3年 | 58% | ￥8,389 |
| 3-5年 | 32% | ￥10,817 |
| 5-10年 | 4% | ￥12,927 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,967 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,393/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,454/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,565/年
- 📊 75%分位薪资：约￥149,256/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,687/年
主要发现
- 杭州家具设计职位平均月薪为9355元，但年薪分布显示有26%的人群收入低于8.47万，表明行业入门薪资水平相对较低，需关注新人职业发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪明显提升，为10817元以上，说明积累经验成为提高收入的关键因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达54%，反映出该领域年轻化特征明显，同时需关注年轻群体的职业规划与成长需求。
- 薪资分位数分析显示，行业中高收入段（如90%分位）可达191687元/年，体现优秀人才的薪资潜力，鼓励个人能力提升。
- 1年以内经验者平均月薪达8613元，高于部分其他年限段，可能反映企业对新鲜创意的重视，同时也为招聘方提供参考依据。
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