职位类别 技术 > 后端开发
GIS工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥148,056/年
￥12,338
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.52万 | 27% |
| 年薪10.52-13.94万 | 26% |
| 年薪13.94-17.81万 | 19% |
| 年薪17.81-21.72万 | 12% |
| 年薪>21.72万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,536 |
| 1-3年 | 24% | ￥9,089 |
| 3-5年 | 70% | ￥13,261 |
| 5-10年 | 6% | ￥15,359 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,527 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,007/年
- 📊 25%分位薪资：约￥105,689/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥137,797/年
- 📊 75%分位薪资：约￥180,696/年
- 📊 90%分位薪资：约￥237,602/年
主要发现
- 杭州GIS工程师平均月薪为12338元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.52万至17.81万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注如何缩小低薪群体比例以提升整体竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达70%，且平均月薪达13261元，说明此阶段为职业发展的关键期，应注重培养中坚力量并提供合理回报。
- 年龄分布集中于24岁以下和25岁-29岁，占比达90%，反映出行业年轻化特征明显，需为年轻人提供更多成长机会与长期发展路径。
- 薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪人群年薪可超23.76万，体现优秀人才的价值，建议企业通过激励机制吸引并留住顶尖人才。
- 1年以内经验者虽占比为0%，但其平均月薪仍达9536元，表明入门门槛相对较高，需关注新人培训成本及适应能力，同时为他们制定清晰的职业规划。
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