2025年 杭州GIS工程师薪资分析报告: 技术后端开发领域深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州GIS工程师薪资分析报告: 技术后端开发领域深度解析

2025年 杭州GIS工程师薪资分析报告

技术后端开发领域深度解析

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职位类别 技术 > 后端开发
GIS工程师

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥148,056/年
¥12,338

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.52万 27%
年薪10.52-13.94万 26%
年薪13.94-17.81万 19%
年薪17.81-21.72万 12%
年薪>21.72万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,536
1-3年 24% ¥9,089
3-5年 70% ¥13,261
5-10年 6% ¥15,359
10年以上 0% ¥19,527

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 43%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥82,007/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥105,689/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥137,797/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥180,696/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥237,602/年

主要发现

    1. 杭州GIS工程师平均月薪为12338元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.52万至17.81万区间,表明该职位薪资存在较大差异,需关注如何缩小低薪群体比例以提升整体竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达70%,且平均月薪达13261元,说明此阶段为职业发展的关键期,应注重培养中坚力量并提供合理回报。
    3. 年龄分布集中于24岁以下和25岁-29岁,占比达90%,反映出行业年轻化特征明显,需为年轻人提供更多成长机会与长期发展路径。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪可超23.76万,体现优秀人才的价值,建议企业通过激励机制吸引并留住顶尖人才。
    5. 1年以内经验者虽占比为0%,但其平均月薪仍达9536元,表明入门门槛相对较高,需关注新人培训成本及适应能力,同时为他们制定清晰的职业规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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