法务经理/主管职位在珠海的平均月薪为12748元，其中3-5年工作经验者占比最高，为67%，其平均月薪达到11724元，表明该经验段为该职位的主要需求群体。

年薪分布显示，28%的人群年薪位于11.24万至14.07万区间，而18%的人群年薪超过20.53万，说明高薪段仍有一定比例，激励员工提升能力可获得更高回报。

工作经验与薪资正相关，5-10年经验者的平均月薪高达14948元，且占比27%，体现中高层法务人才的价值，为职业发展提供明确方向。

年龄分布以25岁至34岁为主，占比达58%，反映年轻群体成为法务岗位的核心力量，同时提示企业需关注年轻员工的职业规划与成长需求。

薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于142148元，但90%的人年薪低于223850元，表明行业薪资存在较大差距，企业可据此设定更具竞争力的薪酬体系吸引优秀人才。