职位类别 人力/财务/行政 > 财务
出纳
地区
珠海
平均月薪 约￥48,972/年
￥4,081
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.79万 | 20% |
| 年薪4.79-5.24万 | 27% |
| 年薪5.24-6.11万 | 22% |
| 年薪6.11-7.00万 | 12% |
| 年薪>7.00万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥4,258 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,843 |
| 3-5年 | 15% | ￥4,784 |
| 5-10年 | 3% | ￥5,247 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,632 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,168/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,106/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,368/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,801/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,193/年
主要发现
-
出纳岗位在珠海的平均月薪为4081元，但不同经验水平间薪资差距明显，工作经验为1-3年的员工占比最高且薪资高于平均水平，为4843元。
-
年薪分布中，大部分人员集中在4.79万至6.11万区间，占比接近五成，而年薪超过7万的比例为16%，表明高薪段仍有提升空间。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比达到43%，年轻群体成为主要力量，同时35岁以上从业者比例较低，说明行业可能更倾向于招聘年轻员工或存在职业发展瓶颈。
-
薪资分位数分析表明，50%的人薪资低于54368元，75%的人低于64801元，反映出行业中位数与高薪段之间存在较大差距，可为HR制定薪酬策略提供参考。
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工作经验对薪资影响显著，随着年限增加薪资逐步增长，但10年以上经验者占比极低，提示企业可关注资深员工的职业规划与发展通道设计。
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