职位类别 技术 > 电子/半导体
电子工程师
地区
珠海
平均月薪 约￥100,968/年
￥8,414
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.90万 | 27% |
| 年薪7.90-10.46万 | 26% |
| 年薪10.46-13.30万 | 18% |
| 年薪13.30-16.16万 | 11% |
| 年薪>16.16万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,604 |
| 1-3年 | 35% | ￥6,934 |
| 3-5年 | 56% | ￥10,424 |
| 5-10年 | 9% | ￥13,146 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,665 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,323/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,824/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,883/年
- 📊 75%分位薪资：约￥138,742/年
- 📊 90%分位薪资：约￥177,391/年
主要发现
- 珠海电子工程师平均月薪为8414元，但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在7.9万至13.3万元区间，表明中低收入群体占比显著，需关注薪资结构优化以吸引更多高端人才。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，3-5年经验的平均月薪可达10424元，而5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人才提供更具竞争力的待遇有助于提升留任率。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达57%，年轻化特征突出，企业可加大对年轻员工的职业发展规划和技能培训投入，促进其成长与留存。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于10.5883万元，75%低于13.8742万元，说明行业中位数薪资仍有较大提升空间，需平衡基础岗位与核心岗位的薪酬差距。
- 10年以上经验的从业者占比极低，为2%，反映出长期从业意愿较低或人才流失问题，企业应设计针对性激励机制以留住资深技术骨干。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/344935