职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士
地区
长春
平均月薪 约￥52,500/年
￥4,375
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.79万 | 23% |
| 年薪3.79-4.87万 | 33% |
| 年薪4.87-6.14万 | 19% |
| 年薪6.14-7.52万 | 9% |
| 年薪>7.52万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥3,046 |
| 1-3年 | 70% | ￥3,311 |
| 3-5年 | 15% | ￥3,670 |
| 5-10年 | 1% | ￥3,024 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,446/年
- 📊 25%分位薪资：约￥37,498/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥47,213/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,420/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,914/年
主要发现
- 超五成护士年薪低于4.87万（月薪约4058），薪资集中于中低区间。
- 1-3年工作经验者占比70%，为核心从业群体，经验增长对薪资提升有限（3-5年比1-3年高359元/月）。
- 近九成护士年龄在29岁以下（24岁以下占71%），从业群体呈现年轻化特征。
- 5年以上工作经验者占比1%，且平均月薪（3024）低于3-5年经验者（3670），长期从业薪资激励不足。
- 薪资分位数高区间差距扩大，75分位（6.44万）到90分位（8.39万）差距1.95万，高于50分位（4.72万）到75分位的1.72万，少数群体占据较高薪资份额。
- 年轻化与长期经验者稀缺并存（30岁以上占11%，5年以上经验占1%），可能影响团队经验传承及服务稳定性。
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