职位类别 服务业 > 酒店
酒店前厅经理
地区
惠州
平均月薪 约￥70,956/年
￥5,913
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.17万 | 17% |
| 年薪5.17-5.76万 | 23% |
| 年薪5.76-6.68万 | 25% |
| 年薪6.68-7.70万 | 16% |
| 年薪>7.70万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,252 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,040 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,024 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,584 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,371 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,243/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,628/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,774/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,199/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,470/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.76万至6.68万区间，为25%，表明此薪资范围为行业主流水平，需关注如何提升高薪段从业者的比例。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年及10年以上经验者平均月薪明显高于其他群体，说明资深从业者更具价值，应注重培养长期人才。
- 年龄分布以24岁以下为主，占比达46%，反映出行业年轻化特征，同时需考虑如何吸引和留住更成熟年龄段的员工。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪为61774元，低于平均月薪换算值，提示存在部分高薪拉高整体均值的情况，需平衡薪酬结构。
- 入职门槛相对较低，但1年以内经验者占比为0%，平均月薪5252元，体现行业对基础岗位需求稳定，可优化新人培养机制以快速提升其价值。
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