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金融产品经理
地区
惠州
平均月薪 约￥82,740/年
￥6,895
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.03万 | 23% |
| 年薪6.03-8.27万 | 26% |
| 年薪8.27-10.79万 | 21% |
| 年薪10.79-13.40万 | 13% |
| 年薪>13.40万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,072 |
| 1-3年 | 65% | ￥6,250 |
| 3-5年 | 15% | ￥6,766 |
| 5-10年 | 19% | ￥7,437 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,799 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,854/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,334/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,154/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,695/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,690/年
主要发现
- 惠州金融产品经理平均月薪为6895元，但年薪分布显示大部分从业者收入集中在6.03万至10.79万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注市场定位与竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显提升，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于吸引和留住核心员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达34%，说明年轻群体成为主要力量，同时需注重对年轻员工的职业发展规划和支持。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为82154元，高于平均值，表明部分低薪群体拉低了整体平均薪资水平，需优化内部薪酬结构以提高公平性。
- 高于13.4万元年薪的群体占比为14%，体现高薪段人才稀缺，为优秀员工设计激励机制可进一步激发团队潜力。
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