2025年 惠州语音算法薪资分析报告: 人工智能领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州语音算法薪资分析报告: 人工智能领域薪酬调研

2025年 惠州语音算法薪资分析报告

人工智能领域薪酬调研

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职位类别 技术 > 人工智能
语音算法

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地区
惠州

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平均月薪 约¥150,336/年
¥12,528

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.05万 20%
年薪11.05-14.32万 21%
年薪14.32-17.99万 22%
年薪17.99-21.61万 13%
年薪>21.61万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,325
1-3年 14% ¥11,161
3-5年 68% ¥15,291
5-10年 18% ¥18,376
10年以上 0% ¥22,616

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥89,427/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥112,582/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥145,331/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥187,809/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥236,738/年

主要发现

    1. 惠州地区语音算法岗位平均月薪为12528元,对应年薪约为15万元,处于整体薪资分布的中位水平,为求职者和企业设定薪资预期提供了参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达15291元,5年以上经验者薪资增长明显,为企业招聘高端人才和员工职业规划提供了依据。
    3. 年薪分布显示,超过两成从业者年薪低于11.05万元,同时也有14%的从业者年薪高于21.61万元,表明行业内存在较大薪资差距,值得HR关注薪酬结构优化。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为145331元,75%的人年薪低于187809元,为制定具有竞争力的薪资策略提供了数据支持。
    5. 1年以内工作经验者平均月薪为9325元,虽起点较低但仍有成长空间,建议企业注重培养新人,同时为求职者提供明确的职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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