职位类别 技术 > 通信
移动通信工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥68,148/年
￥5,679
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.74万 | 18% |
| 年薪5.74-6.75万 | 27% |
| 年薪6.75-8.36万 | 23% |
| 年薪8.36-9.86万 | 14% |
| 年薪>9.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,257 |
| 1-3年 | 66% | ￥8,203 |
| 3-5年 | 10% | ￥14,010 |
| 5-10年 | 22% | ￥16,215 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,734 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,318/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,879/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,739/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,394/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,700/年
主要发现
- 移动通信工程师在惠州的平均月薪为5679元，但随着经验增长，薪资提升空间显著，例如5-10年经验者平均月薪可达16215元，为高经验人才提供了良好回报。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.74万至8.36万区间，占比达50%，表明中等收入群体为行业主力。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达46%，说明年轻群体为该职位的主要构成部分，同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于70739元，而90%从业者的年薪低于107700元，为制定合理薪酬结构提供了参考依据。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，1年以上经验者薪资明显提升，特别是3年以上经验者月薪可达到14010元以上，体现经验在职业发展中的重要性。
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