2025年 惠州系统安全岗位薪资分析报告: 技术运维与支持领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州系统安全岗位薪资分析报告: 技术运维与支持领域深度解读

2025年 惠州系统安全岗位薪资分析报告

技术运维与支持领域深度解读

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统安全

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地区
惠州

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平均月薪 约¥138,348/年
¥11,529

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.80万 21%
年薪10.80-13.87万 27%
年薪13.87-17.21万 22%
年薪17.21-20.60万 13%
年薪>20.60万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,545
1-3年 8% ¥10,799
3-5年 4% ¥13,216
5-10年 87% ¥20,367
10年以上 1% ¥24,546

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 9%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 4%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥88,208/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥110,861/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥141,792/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥181,239/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥226,621/年

主要发现

    1. 惠州系统安全岗位平均月薪达11529元,显示该领域为高需求和技术含量的职位,为求职者提供良好薪资待遇。
    2. 工作经验显著影响薪资水平,1年以上经验者平均月薪明显提升,5-10年经验者占比高达87%,且平均月薪达到20367元,体现经验价值。
    3. 年龄分布集中于25岁-34岁区间,占比达65%,表明该岗位吸引年轻技术人才,同时也需关注其他年龄段人才发展机会。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于141792元,但75%的人年薪低于181239元,说明高薪段人才比例较少,需加强高端人才培养或引进。
    5. 年薪分布中,21%的人年薪低于10.8万元,同时14%的人年薪超过20.6万元,反映出薪资差距较大,为优化薪酬结构和激励机制提供了方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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