职位类别 生产制造 > 质量安全
失效分析工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥117,216/年
￥9,768
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.18万 | 20% |
| 年薪9.18-10.91万 | 24% |
| 年薪10.91-13.01万 | 22% |
| 年薪13.01-15.17万 | 15% |
| 年薪>15.17万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,433 |
| 1-3年 | 19% | ￥5,545 |
| 3-5年 | 79% | ￥6,950 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,585 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,782 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,899/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,482/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,853/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,530/年
- 📊 90%分位薪资：约￥164,014/年
主要发现
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失效分析工程师在佛山的平均月薪为9768元，但年薪分布显示有20%的人群薪资低于9.18万，说明行业内部存在较大薪资差异，值得关注。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达79%，且平均月薪达6950元，表明该阶段为职业发展的关键时期，需注重技能提升与经验积累。
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年龄分布中24岁以下人群占比达到40%，反映出年轻群体成为失效分析工程师的主要力量，企业可加大对年轻人才的培养力度。
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薪资分位数显示，50%的人群年薪低于11.38万元，而90%的人群年薪低于16.4万元，说明高薪群体比例较低，企业可考虑优化薪酬结构以吸引高端人才。
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1年以内经验者占比为0%，但平均月薪仅为2433元，体现入门门槛较高，求职者需提前做好技术储备，同时企业可适当放宽招聘条件以扩大人才池。
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