职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁
地区
佛山
平均月薪 约￥58,596/年
￥4,883
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.84万 | 23% |
| 年薪3.84-5.52万 | 30% |
| 年薪5.52-7.45万 | 20% |
| 年薪7.45-9.49万 | 11% |
| 年薪>9.49万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,588 |
| 1-3年 | 60% | ￥3,334 |
| 3-5年 | 36% | ￥3,647 |
| 5-10年 | 3% | ￥4,837 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,922 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 30% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥27,882/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,546/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,642/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,319/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,378/年
主要发现
- 佛山保洁岗位平均月薪为4883元，但超两成从业者年薪低于3.84万，表明行业整体薪资水平存在较大差距，需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为3588元，而10年以上经验者可达5922元，说明经验积累为薪资增长的重要因素，值得重视培养长期从业人才。
- 年龄分布显示45岁以上从业者占比达30%，高于其他年龄段，反映出该行业吸引较多中高龄劳动力，需考虑如何优化工作环境以适应不同年龄层需求。
- 薪资分位数分析表明，行业内50%的人年薪低于55642元，75%的人低于78319元，提示企业可将此作为参考标准制定更具吸引力的薪酬体系。
- 大部分从业者集中在1-3年经验区间，占比达60%，显示出行业流动性较高，建议通过改善福利待遇和职业发展路径留住员工。
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