职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
BIM工程师
地区
佛山
平均月薪 约¥83,748/年
¥6,979
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.79万 | 19% |
年薪5.79-7.04万 | 26% |
年薪7.04-8.63万 | 23% |
年薪8.63-10.23万 | 15% |
年薪>10.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,199 |
1-3年 | 45% | ¥5,243 |
3-5年 | 52% | ¥7,715 |
5-10年 | 3% | ¥18,254 |
10年以上 | 0% | ¥22,054 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 81% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,750/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,190/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,771/年
- 📊 75%分位薪资:约¥92,906/年
- 📊 90%分位薪资:约¥113,262/年
主要发现
- BIM工程师在佛山的平均月薪为6979元,但高经验人群(如5年以上)薪资显著提升,为吸引资深人才需关注薪酬竞争力。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.79万至8.63万区间,企业可据此调整薪资结构以匹配市场水平。
- 工作经验与薪资正相关,3-5年经验者平均月薪达7715元,为该阶段员工提供合理加薪空间有助于 retention。
- 年龄分布集中于24岁以下,占比高达81%,表明行业年轻化趋势明显,需注重培养新生代力量并优化职业发展路径。
- 薪资分位数显示中高收入段差距较大,90%分位数年薪接近11.3万元,企业可通过绩效激励等方式激发员工向更高薪资水平迈进。
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