2025年 佛山课程销售招生顾问薪资分析: 平均月薪与经验年龄影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山课程销售招生顾问薪资分析: 平均月薪与经验年龄影响

2025年 佛山课程销售招生顾问薪资分析

平均月薪与经验年龄影响

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职位类别 销售 > 课程销售
招生顾问

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地区
佛山

💰
平均月薪 约¥78,804/年
¥6,567

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.37万 22%
年薪5.37-6.96万 25%
年薪6.96-8.98万 21%
年薪8.98-10.85万 13%
年薪>10.85万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,424
1-3年 63% ¥5,601
3-5年 33% ¥6,942
5-10年 2% ¥19,328
10年以上 1% ¥24,576

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,236/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,166/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,047/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥96,591/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥120,981/年

主要发现

    1. 佛山课程销售招生顾问岗位平均月薪为6567元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.37万至8.98万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注如何提升整体收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5424元,而5年以上经验者月薪可达万元以上,说明积累经验为提高薪资的重要因素。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达56%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时也意味着企业需注重培养年轻员工的职业发展路径。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于73047元,75%的人低于96591元,提示企业在制定薪酬策略时需参考分位数以吸引和留住人才。
    5. 高经验(5-10年及以上)从业者的平均月薪远高于其他群体,达到2万元以上,表明长期深耕该领域可获得较高回报,鼓励员工坚持发展并为企业创造更大价值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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