天津游戏运营薪资分析报告: 数据驱动的行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津游戏运营薪资分析报告: 数据驱动的行业洞察

天津 运营_运营-游戏运营薪资分析报告

运营>运营>游戏运营 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 运营
游戏运营

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地区
天津

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平均月薪 约¥67,116/年
¥5,593

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.86万 19%
年薪4.86-5.87万 25%
年薪5.87-7.41万 23%
年薪7.41-8.92万 15%
年薪>8.92万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥5,543
1-3年 47% ¥5,596
3-5年 24% ¥6,595
5-10年 26% ¥7,475
10年以上 1% ¥8,391

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,385/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,064/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,129/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,978/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥98,787/年

主要发现

    1. 天津游戏运营职位平均月薪为5593元,但不同经验水平间薪资差距明显,例如1年以内经验者平均月薪为5543元,而10年以上经验者可达8391元,体现经验对薪资的重要影响。

    2. 大部分从业者集中在24岁以下,占比高达78%,表明该岗位吸引较多年轻群体,同时也反映出行业可能需要加强资深人才的培养和发展路径规划。

    3. 年薪分布显示,19%的从业者年薪低于4.86万,而15%的从业者年薪高于8.92万,说明行业内存在一定的薪资分化现象,为HR制定薪酬策略提供参考依据。

    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于63129元,75%从业者的年薪低于78978元,有助于老板了解市场薪资水平,合理设定岗位薪酬范围以吸引和留住人才。

    5. 从工作经验与薪资关系来看,3-5年经验者平均月薪提升至6595元,5-10年经验者进一步增长到7475元,打工者可通过积累经验实现薪资增长,同时为职业发展明确方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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