职位类别 金融 > 中后台
资产评估
地区
佛山
平均月薪 约￥78,744/年
￥6,562
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.05万 | 22% |
| 年薪6.05-7.84万 | 27% |
| 年薪7.84-9.88万 | 21% |
| 年薪9.88-12.07万 | 13% |
| 年薪>12.07万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,312 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,147 |
| 3-5年 | 54% | ￥10,899 |
| 5-10年 | 2% | ￥11,564 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,476 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,912/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,995/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,998/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,056/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,923/年
主要发现
- 超过四成的从业者年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时也反映经验积累对薪资增长的重要性。
- 工作经验在3-5年的员工平均月薪显著提升至10899元，说明此阶段为职业发展关键期，值得重点培养与关注。
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在6.05万至7.84万区间，占比达27%，而高薪段（>12.07万）占比为16%，体现行业内部薪资差距存在但不算悬殊。
- 薪资分位数分析表明，行业中位年薪为80998元，75%的人年薪低于104056元，为制定合理薪酬策略提供了明确参考。
- 1年以内工作经验者平均月薪为5312元，略高于整体平均值的低薪段，体现佛山地区对该岗位新人有一定支持力度，同时为雇主吸引新鲜血液创造了条件。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337406