职位类别 服务业 > 餐饮
后厨
地区
金华
平均月薪 约￥59,436/年
￥4,953
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.44万 | 39% |
| 年薪5.44-7.61万 | 38% |
| 年薪7.61-10.33万 | 10% |
| 年薪10.33-13.22万 | 4% |
| 年薪>13.22万 | 6% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,825 |
| 1-3年 | 47% | ￥5,607 |
| 3-5年 | 38% | ￥5,520 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,831 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,482 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,642/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,285/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,863/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,473/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,186/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区服务业>餐饮>后厨岗位平均月薪为4953元，年薪中位数约为5.78万元，表明该行业整体收入水平不高。
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多数从业者经验集中于初级阶段：拥有1-3年和3-5年工作经验的员工占比高达85%，说明行业内以中低经验人群为主，高级人才相对稀缺。
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高龄从业者占比较低：24岁以下群体占比为70%，而30岁以上群体合计仅为20%，反映出该岗位流动性大，职业吸引力随年龄增长下降。
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薪资差距显著：行业内10%的高收入者年薪超过14.6万元，而最低10%的人年收入低于3.76万元，薪资分布两极分化明显。
-
工作经验对薪资影响显著：拥有5年以上经验的员工平均月薪大幅提升，5-10年经验者月薪为7831元，10年以上为9482元，远高于行业平均水平，体现出经验积累对收入提升的重要性。
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