职位类别 市场 > 广告
广告客户执行
地区
佛山
平均月薪 约￥91,632/年
￥7,636
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.05万 | 40% |
| 年薪7.05-8.51万 | 28% |
| 年薪8.51-10.57万 | 11% |
| 年薪10.57-12.61万 | 4% |
| 年薪>12.61万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,524 |
| 1-3年 | 49% | ￥5,464 |
| 3-5年 | 42% | ￥6,773 |
| 5-10年 | 8% | ￥6,527 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,983 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,235/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,672/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,430/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,406/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,968/年
主要发现
- 广告客户执行职位在佛山地区平均月薪为7636元，但超过四成从业者年薪低于7.05万，说明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比最高且薪资增长明显，而3-5年经验者平均月薪进一步提升至6773元，为职业发展关键阶段。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，达六成，表明该职位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业资深人才比例较低。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪低于8.94万，而高薪段（如90%分位）可达13.79万以上，体现行业内部薪资差距较大，激励机制可进一步优化。
- 从业年限越长，薪资虽有增长趋势，但10年以上经验者占比仅为1%，说明行业流动性较高，需关注员工长期留存及职业发展规划。
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