职位类别 设计 > 非视觉设计
家居设计
地区
佛山
平均月薪 约¥89,496/年
¥7,458
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.43万 | 23% |
年薪6.43-8.22万 | 27% |
年薪8.22-10.44万 | 19% |
年薪10.44-12.62万 | 13% |
年薪>12.62万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥6,242 |
1-3年 | 61% | ¥7,300 |
3-5年 | 22% | ¥7,172 |
5-10年 | 5% | ¥10,796 |
10年以上 | 2% | ¥12,613 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 48% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,392/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,443/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,533/年
- 📊 75%分位薪资:约¥110,450/年
- 📊 90%分位薪资:约¥140,846/年
主要发现
-
家居设计职位在佛山的平均月薪为7458元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.43万至10.44万区间,表明该行业薪资水平存在较大差异,需关注如何提升中低收入群体的薪酬待遇。
-
工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪普遍高于行业平均水平,特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到10796元和12613元,说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
-
年龄分布显示24岁以下从业者占比高达48%,年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻群体制定更具吸引力的职业发展规划与培训机制,同时平衡团队年龄结构。
-
薪资分位数分析表明,行业内50%的人年薪低于85533元,而90%的人年薪低于140846元,这提示企业在招聘时应合理设定薪资范围,以吸引更多优秀人才。
-
数据反映1年以内经验者占比为10%,但其平均月薪仅为6242元,低于行业平均水平,建议企业为新人提供更完善的入职培训与激励措施,帮助其快速成长并提高留任率。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/336830