职位类别 技术 > 数据
数据分析师
地区
佛山
平均月薪 约￥81,612/年
￥6,801
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.49万 | 21% |
| 年薪5.49-7.59万 | 25% |
| 年薪7.59-9.95万 | 20% |
| 年薪9.95-12.43万 | 12% |
| 年薪>12.43万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 42% | ￥5,736 |
| 1-3年 | 31% | ￥7,029 |
| 3-5年 | 18% | ￥11,401 |
| 5-10年 | 9% | ￥14,198 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,951 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,333/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,763/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,511/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,866/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,653/年
主要发现
- 数据分析师在佛山的平均月薪为6801元，但年薪分布显示有21%的人群年薪低于5.49万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低薪群体的发展空间。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，3年以上从业者的月薪显著提升，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于吸引和留住核心员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达63%，说明行业年轻化特征明显，同时需注重对年轻员工的职业规划和技能培训。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为75511元，高于平均值，表明高薪段人群拉高了整体水平，企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略。
- 10年以上经验的从业者虽占比为零，但其平均月薪达到16951元，体现资深人才的价值，企业应重视长期人才培养及晋升通道建设。
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