职位类别 技术 > 测试
游戏测试
地区
佛山
平均月薪 约￥67,800/年
￥5,650
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.75万 | 18% |
| 年薪5.75-6.68万 | 27% |
| 年薪6.68-7.99万 | 24% |
| 年薪7.99-9.45万 | 14% |
| 年薪>9.45万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,155 |
| 1-3年 | 67% | ￥3,305 |
| 3-5年 | 14% | ￥11,574 |
| 5-10年 | 18% | ￥13,883 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,063 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,001/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,146/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,672/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,032/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,043/年
主要发现
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游戏测试职位在佛山的平均月薪为5650元，但随着经验增长，月薪可提升至万元以上，特别是3年以上经验者，月薪显著高于平均水平。
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年薪分布显示大部分从业者集中在5.75万至7.99万区间，占比达51%，而高薪段（大于9.45万）占比为15%，为吸引和留住优秀人才，薪资结构可进一步优化。
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年龄分布以24岁以下为主，占比高达62%，表明该岗位对年轻群体吸引力较大，同时也反映出行业经验积累的重要性。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于70672元，75%低于85032元，为提升竞争力，企业可参考分位数数据调整薪酬策略。
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工作经验与薪资关系密切，1年以上经验者薪资大幅提升，10年以上经验者月薪可达16063元，说明长期从业经验和专业能力为企业创造的价值更高。
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