职位类别 服务业 > 零售
督导/巡店
地区
中山
平均月薪 约￥79,836/年
￥6,653
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.40万 | 26% |
| 年薪6.40-7.49万 | 26% |
| 年薪7.49-8.96万 | 21% |
| 年薪8.96-10.45万 | 12% |
| 年薪>10.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,538 |
| 1-3年 | 67% | ￥6,577 |
| 3-5年 | 31% | ￥7,847 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,995 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,125 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,578/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,354/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,463/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,349/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,425/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在6.4万至7.49万区间，占比达52%，为多数人提供了稳定的收入水平，但高薪段比例较低，需关注激励机制以提升员工积极性。
- 工作经验与薪资正相关，3年以上从业者的月薪显著高于平均水平，说明经验积累对薪资增长有重要影响，企业可为经验丰富的员工提供更多发展机会。
- 年龄分布中，24岁以下和25岁至29岁从业者占比高达56%，表明年轻群体为该职位的主要构成，需注重年轻员工的职业规划与培养。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为77463元，接近平均月薪水平，反映出整体薪资结构较为集中，但高分位数差距较大，需优化薪酬体系吸引高端人才。
- 入职初期（1年以内）的平均月薪低于整体平均水平，为5538元，企业可适当调整起薪标准以增强岗位吸引力，同时减少新人流失率。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/336288