职位类别 销售 > 外贸销售
外贸经理
地区
中山
平均月薪 约￥138,948/年
￥11,579
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.83万 | 25% |
| 年薪9.83-13.56万 | 25% |
| 年薪13.56-17.66万 | 21% |
| 年薪17.66-21.97万 | 12% |
| 年薪>21.97万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,561 |
| 1-3年 | 25% | ￥9,270 |
| 3-5年 | 61% | ￥9,541 |
| 5-10年 | 14% | ￥12,620 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,960 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,922/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,798/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥135,404/年
- 📊 75%分位薪资：约￥184,099/年
- 📊 90%分位薪资：约￥241,644/年
主要发现
- 外贸经理职位在中山地区平均月薪为11579元，但年薪分布显示有25%的从业者收入低于9.83万元，表明行业内部分人员薪资水平偏低，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪为9541元，而5-10年经验者月薪提升至12620元，说明经验积累为薪资增长的重要因素，企业可考虑针对高经验人才提供更具吸引力的薪酬方案。
- 年龄分布较为均匀，24岁以下至45岁以上各年龄段均有分布，其中30岁-39岁从业者占比接近一半，体现该职位对中青年群体吸引力较强，适合长期发展。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于13.54万元，75%的人低于18.41万元，表明行业中高收入人群比例较小，企业可优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 10年以上经验者虽占比为零，但平均月薪高达24960元，体现资深从业者的价值，建议企业重视培养和留住长期发展的核心员工，同时打工者可将长期深耕视为职业目标。
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