2025年 中山资料员薪资分析报告: 房地产与建筑行业工程管理领域

2025年 中山资料员薪资分析报告

房地产与建筑行业工程管理领域

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
资料员

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地区
中山

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平均月薪 约¥52,308/年
¥4,359

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.36万 22%
年薪4.36-4.97万 26%
年薪4.97-6.27万 23%
年薪6.27-7.26万 13%
年薪>7.26万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,083
1-3年 65% ¥4,870
3-5年 33% ¥4,011
5-10年 1% ¥5,896
10年以上 1% ¥7,217

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,291/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥43,292/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,999/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥64,015/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,999/年

主要发现

    1. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪高于其他阶段,为4870元,提示企业在招聘时可重点关注此经验区间的人才。
    2. 年龄分布显示24岁以下员工占比高达50%,表明该职位吸引大量年轻求职者,企业可考虑优化培养机制以留住人才。
    3. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于52999元,而75%低于64015元,说明行业中高薪群体比例较低,需关注员工职业发展路径设计。
    4. 年薪分布中,低薪段(年薪<4.36万)和中低薪段(4.36-4.97万)合计占比48%,提示企业可通过激励措施提升员工满意度与留存率。
    5. 10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪达7217元,体现资深员工价值,建议企业加强对此类人才的重视与挽留策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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