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课程顾问
地区
中山
平均月薪 约￥65,748/年
￥5,479
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.05万 | 20% |
| 年薪5.05-5.91万 | 26% |
| 年薪5.91-7.22万 | 22% |
| 年薪7.22-8.63万 | 13% |
| 年薪>8.63万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,203 |
| 1-3年 | 87% | ￥5,739 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,220 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,555 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,280 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,583/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,257/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,832/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,191/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,531/年
主要发现
- 大多数课程顾问年薪集中在5.05万至7.22万区间，占比达48%，为多数从业者的薪资水平，需关注此区间的竞争力与稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，达5739元，而3-5年经验者薪资略低，表明经验积累后需注重技能提升以维持薪资增长。
- 年轻群体（24岁以下）占比高达52%，成为主要从业力量，说明该职位对年轻求职者吸引力较大，但需关注其职业发展规划与留存率。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为62832元，高于平均月薪5479元的水平，体现薪资分布存在一定差异，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者占比虽为1%，但平均月薪达6280元，高于整体平均水平，表明资深从业者仍具备较高价值，应重视长期人才培养与激励机制。
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