职位类别 教育培训 > 教师
早教老师
地区
中山
平均月薪 约¥58,896/年
¥4,908
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.33万 | 22% |
年薪4.33-4.93万 | 28% |
年薪4.93-6.13万 | 21% |
年薪6.13-7.25万 | 12% |
年薪>7.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,882 |
1-3年 | 92% | ¥4,569 |
3-5年 | 4% | ¥4,521 |
5-10年 | 1% | ¥4,471 |
10年以上 | 2% | ¥5,336 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,208/年
- 📊 25%分位薪资:约¥41,680/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,348/年
- 📊 75%分位薪资:约¥65,345/年
- 📊 90%分位薪资:约¥80,598/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分早教老师集中在4.33万至4.93万区间,占比达28%,为关注重点薪资范围。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪提升至4569元,为多数从业者的主要收入水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达71%,表明该职位以年轻群体为主,需重视年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数显示50%从业者的年薪低于51348元,而90%的年薪低于80598元,体现行业整体薪资水平有限,需考虑激励措施留住人才。
- 高于7.25万年薪的从业者占比为15%,反映出高薪岗位存在但比例较小,可作为吸引优秀人才或职业晋升目标的重点方向。
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