职位类别 设计 > 游戏设计
系统策划
地区
中山
平均月薪 约￥105,972/年
￥8,831
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 19% |
| 年薪8.58-10.42万 | 26% |
| 年薪10.42-12.40万 | 23% |
| 年薪12.40-14.56万 | 14% |
| 年薪>14.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,123 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,858 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,885 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,033 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,091 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,377/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,599/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,574/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,700/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,945/年
主要发现
- 中山的游戏设计系统策划岗位平均月薪为8831元，但高经验人群薪资显著提升，为10年以上经验者可达22091元，显示经验在该职位中的重要性。
- 大部分从业者年薪集中在8.58万至12.40万区间，占比达49%，表明此范围为行业主流薪资水平。
- 工作经验对薪资影响明显，3-5年经验者平均月薪达到15885元，成为薪资增长的关键阶段。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于107574元，而90%的人低于159945元，体现行业中高薪群体比例较少。
- 对于HR和老板而言，吸引和留住3年以上经验的员工能有效提升团队竞争力，同时需关注高经验人才的薪资需求以减少流失。
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