2025年 中山产品经理薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山产品经理薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察

2025年 中山产品经理薪资分析报告

数据驱动的职业发展洞察

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职位类别 产品 > 产品经理
产品经理

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地区
中山

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平均月薪 约¥141,912/年
¥11,826

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.47万 30%
年薪10.47-14.26万 26%
年薪14.26-18.52万 16%
年薪18.52-22.58万 10%
年薪>22.58万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,463
1-3年 19% ¥8,214
3-5年 71% ¥11,695
5-10年 10% ¥13,460
10年以上 0% ¥15,275

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 21%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 20%
40岁-44岁 9%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥82,178/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥105,130/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥140,110/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥190,561/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥248,205/年

主要发现

    1. 产品经理在中山的平均月薪为11826元,但年薪分布显示有30%的人群年薪低于10.47万,说明部分从业者薪资水平存在较大提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达71%,且平均月薪达11695元,而5-10年经验者月薪进一步提升至13460元,为高经验者提供了明确的薪资增长预期。

    3. 年龄分布较为均匀,24岁以下至35岁-39岁区间均占20%-23%,表明该职位吸引各年龄段人才,同时也需关注年轻群体的职业发展路径设计。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为140110元,75%的人群年薪低于190561元,为制定具有竞争力的薪酬策略提供了参考依据。

    5. 年薪超过22.58万的人群占比15%,结合高经验者的薪资数据,体现优秀人才的稀缺性,需重点关注核心人才的激励与 retention 方案。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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