职位类别 生产制造 > 质量安全
质检员
地区
东莞
平均月薪 约￥79,008/年
￥6,584
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.85万 | 16% |
| 年薪5.85-6.56万 | 23% |
| 年薪6.56-7.89万 | 28% |
| 年薪7.89-9.07万 | 17% |
| 年薪>9.07万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 21% | ￥5,167 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,352 |
| 3-5年 | 15% | ￥5,573 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,710 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,103 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,226/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,483/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,969/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,386/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,581/年
主要发现
- 超过一半的质检员月薪集中在5352至6584元区间，为多数从业者的主要薪资水平，需关注此区间对人才吸引力的影响。
- 工作经验与薪资增长关联性明显，5年以上经验者月薪显著提升至6710元，体现资深员工的价值，值得在薪酬体系中进一步强化经验奖励机制。
- 24岁以下从业者占比高达46%，表明年轻群体为该职位主力，同时需注意年龄结构偏年轻化可能带来的稳定性问题。
- 年薪分布显示14%的高薪群体年薪超过9.07万，可作为激励优秀员工的目标薪资参考，吸引和留住顶尖人才。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为72969元，为制定合理薪资标准和竞争力评估的核心依据，有助于优化招聘与留任策略。
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